6月26日，梅溪湖公司开展2023年第一期“精英计划”后备骨干培训，本次培训的主题为“向上管理-做高效能下属”。公司党委副书记、副总经理刘益健为本次培训致辞，外邀讲师高兆俊带来课程分享，公司各部门副职及梯队骨干近四十位干部员工参加本次培训。


       高老师从下属角色定位入手，通过行为风格测评的方法，使参训学员进一步加强了自我认知，引导学员正确识别上下级之间的个性特征差异与相对应的沟通汇报技巧，将管理场景中的“一厢情愿”转变成了“两情相悦”。

       授课过程中，参训学员们还结合“下属接受任务、工作过程中的不定期汇报以及工作收尾结项”的真实场景研究学习了对应的模型方法。为了巩固所学，大家结合工作中的实际案例还进行了一对一模拟演练，及时有效地将理论转化为行动实践。


       通过本次培训学习，公司的后备骨干人员全面提升了主动与上级换位思考的意识，较好地掌握了与上级保持高效沟通与协作的方式方法。参训学员们对本次培训评价很高，满意度达百分之九十八，相信在接下来的工作中定能学有所用，努力促进上下级双方同频共振地开展工作，打造高效能团队。



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